数字经济“万人百企”培养活动发动 百家企业1700个就业机会等你来

4月

数字经济“万人百企”培养活动发动 百家企业1700个就业机会等你来

数字经济“万人百企”培养活动发动 百家企业1700个就业机会等你来
济南4月23日讯(记者 张海振)为更好推进数字山东建造,扶植数字经济发展膏壤,满意相关职业企业招聘需求,促进数字经济范畴人才高质量工作,4月23日上午,由省大数据局、省工业和信息化厅牵头,山东省软件职业协会等11家协会和山东财经大学等20所高校联合举行的山东省数字经济“万人百企”培养活动发动典礼暨新一代信息技能人才线上招聘会在山东财经大学发动。  “万人百企”培养数字经济人才  人才是数字经济发展的榜首资源和源动力,为推进我省数字经济健康、可持续发展,4月9日,省大数据局安排华为、浪潮、京东云、联想等11家单位,一起组建了山东省数字经济人才培养联盟。联盟作为数字经济人才“万人百企”培养举动的重要载体,力求打造多层次、宽范畴的数字经济人才培养系统,并深化各市企业和园区展开系列线下活动,助力山东省打造多层次、多梯度的数字经济人才部队。据悉,本次线上招聘会是“万人百企”培养活动的榜首场线上招聘会,标志着“万人百企”培养活动正式发动。  关于“万人百企”今后工作的具体安排,山东省大数据局工业推进处副处长卢修名介绍,执行高校信息技能相关专业应届毕业生高质量工作依然是现在工作要点。“咱们还将连续举行两场以上的专题招聘会,为应届毕业生供给更多适宜的时机,尽最大或许缓解我们的工作压力。”  除了在应届生工作服务上狠下功夫外,山东省大数据局还将以企业为要点,向全省展开“万人百企”培养深度行。在展开公益讲座、打通校企协作、树立实训基地等具体措施的基础上,加大数字经济人才训练力度,积极展开人才供需对接,保证人才供需平衡,然后更好地加速订单式人才培养,为省内数字经济相关工业供给连绵不断的人才支撑,促进省内数字经济相关工业健康、可持续发展。  信息技能建立长途双选渠道  充分运用信息技能建立“山东省新一代信息技能人才对接渠道”,为企业和高校毕业生供给线上岗位发布、投递简历、网上面试等多种服务内容。在网络化、数字化、智能化的双选渠道的支撑下,企业和毕业生能够直接完成线上人才对接,精准对接两边需求,缓解“用工难”、“工作难”的现实问题,然后推进新一代信息技能相关工业的稳定发展。  渠道现在已征集了包括中孚信息、心机电子、山大地纬等在内的100多家企业供给的260个工作岗位,累计为应届高校毕业生供给超越1700个工作时机。招聘岗位包括软件开发、测验、技能支撑、出售、行政等100多种岗位,现在岗位还在连续更新中。  多家企业立异工作服务内容  经过双选渠道,许多企业也加入到为毕业生供给工作服务的部队中。记者在现场了解到,截止日前,华清远见集团已许诺为200名应届毕业生免费供给线上技能课程,为80名应届毕业生免费供给为期一周的线上企业实战项目技能实训,从理论储藏和实战操作两个方面为毕业生工作保驾护航。  山东省数字经济人才培养联盟、山东省软件职业协会等主办单位也将以本次线上招聘为关键,进一步加大人才对接、人才培养、人才训练力度,为山东省数字经济相关工业供给连绵不断的人才保证。

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